Supervision & Coaching

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Berufliche Herausforderungen benötigen des Öfteren neue Blickwinkel. Supervision und Coaching bieten hierbei eine Möglichkeit der Reflexion. Eigene Ressourcen kommen wieder zum Vorschein, wodurch neue Lösungen gefunden werden. Basierend darauf werden eventuell eingeengte Sichtweisen erweitert und neue Wege öffnen sich.

Lebens- & Sozialberatung

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Schwierige Lebenssituationen wie zum Beispiel Trennungen, Verluste oder Konflikte verlangen oft alles von uns ab. Gefühle von Schmerz, Trauer aber auch Wut drohen uns zu überschwemmen und das Leben scheint aus den Fugen zu geraten. Durch (unter-)stützende Beratungsprozesse ist es wieder möglich eine positive Sicht auf das Dasein zu erreichen und gestärkt zukünftige Entwicklungsschritte in Angriff zu nehmen.

Organisationsentwicklung

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Organisationen sehen sich stetigem Wandel gegenüber. Veränderungsprozesse bringen immer wieder Unsicherheiten mit sich. Durch strukturierte Organisationsberatung kommt es zu geplanten und gelenkten Prozessen, die Transparenz herstellen und so Zuversicht ins Neue fördern. So ist es möglich, dass es auch nach großen Umstrukturierungen zu einer Verbesserung der beruflichen Lebensqualität kommen kann.

Organisationsentwicklung ist ein geplanter, gelenkter und strukturierter Prozess, der zur Veränderung der Organisationskultur und –systeme beiträgt. Als Ziel dieser Intervention wird die Verbesserung der Wirksamkeit und Lebensqualität innerhalb einer Organisation gesehen.

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Seminare

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Mag. Susanne Simoner, MSc

Ausbildung

• Supervisorin, Coach und Organisationsentwicklerin
(Österreichischer Supervisionsverband)
ARGE Bildungsmanagement, Wien

• ROMPC®-Coaching
ROMPC® Institut Kassel

• FTL®-Business Consulting
ROMPC® Institut Kassel

• Diplommediatorin (Österreichischer Bundesverband
für Mediation)
ARGE Bildungsmanagement, Wien

• Diplomstudium Pädagogik & Bildungswissenschaftliche Psychologie
Alpe Adria Universität Klagenfurt

Persönliches

• große Naturverbundenheit
• Sportbegeisterte (Laufen durch Wald und Wiesen und auf Berge; querfeldein)

Schwerpunkte

  • Team- und Gruppensupervision in Entwicklungsprozessen
  • Fallsupervision
  • Coaching von Personen mit Steuerungs- und Führungsaufgaben
  • ROMPC®-Coaching
  • FTL®-Business Consulting
  • Organisationsentwicklung
  • Lebens- und Sozialberatung
  • Trainings, Seminare und Workshops
  • Moderationen

Beruflicher
Hintergrund

  • Leiterin eines Therapiezentrums für alkohol- und/oder medikamenten abhängige Erwachsene.
  • Einzel- und Gruppencoach in der „Lehre mit Matura“ in Klagenfurt
  • Referentin an der Pädagogischen Hochschule Kärnten
  • Referentin im Ergotherapieverband Kärnten
  • Referentin im Roten Kreuz
  • Betreuerin in einem Therapiezentrum für drogenabhängige Erwachsene in Klagenfurt
  • Arbeitsassistentin in einem Projekt für psychisch beeinträchtigte Erwachsene in Salzburg
  • Trainerin in internationalem Konzern
  • Trainerin Wirtschaftskammer Kärnten

Kooperationen