FTL\u00ae Business Consultant<\/a><\/p>\nPsychologische Beratung<\/h1>\n
Schwierige Lebenssituationen wie zum Beispiel Trennungen, Verluste oder Konflikte verlangen oft alles von uns ab. Gef\u00fchle von Schmerz, Trauer aber auch Wut drohen uns zu \u00fcberschwemmen und das Leben scheint aus den Fugen zu geraten. Durch (unter-)st\u00fctzende Beratungsprozesse ist es wieder m\u00f6glich eine positive Sicht auf das Dasein zu erreichen und gest\u00e4rkt zuk\u00fcnftige Entwicklungsschritte in Angriff zu nehmen.
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Organisationsentwicklung<\/h1>\n
Organisationen sehen sich stetigem Wandel gegen\u00fcber. Ver\u00e4nderungsprozesse bringen immer wieder Unsicherheiten mit sich. Durch strukturierte Organisationsberatung kommt es zu geplanten und gelenkten Prozessen, die Transparenz herstellen und so Zuversicht ins Neue f\u00f6rdern. So ist es m\u00f6glich, dass es auch nach gro\u00dfen Umstrukturierungen zu einer Verbesserung der beruflichen Lebensqualit\u00e4t kommen kann.<\/p>\n
Organisationsentwicklung ist ein geplanter, gelenkter und strukturierter Prozess, der zur Ver\u00e4nderung der Organisationskultur und \u2013systeme beitr\u00e4gt. Als Ziel dieser Intervention wird die Verbesserung der Wirksamkeit und Lebensqualit\u00e4t innerhalb einer Organisation gesehen.<\/p>\n
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Supervision & Coaching Berufliche Herausforderungen ben\u00f6tigen des \u00d6fteren neue Blickwinkel. Supervision und coaching bieten hierbei eine M\u00f6glichkeit der Reflexion. Eigene Ressourcen kommen wieder zum Vorschein, wodurch neue L\u00f6sungen gefunden werden. Basierend darauf werden eventuell eingeengte Sichtweisen erweitert und neue Wege \u00f6ffnen sich. ROMPC\u00ae Coaching FTL\u00ae Business Consultant Psychologische Beratung Schwierige Lebenssituationen wie zum Beispiel Trennungen, … <\/p>\n
\u201eHome\u201c<\/span> weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-9","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.coss.co.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/9","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.coss.co.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.coss.co.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coss.co.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coss.co.at\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/www.coss.co.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/9\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":197,"href":"https:\/\/www.coss.co.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/9\/revisions\/197"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.coss.co.at\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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